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CF Business e Consulenze, leader nel settore della sicurezza sul lavoro. 


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Iprogec è sinonimo di:

 

Formazione: Più di cento corsi: Sicurezza del lavoro, privacy, haccp, formazione continua, formazione superiore, formazione professionale ed Universitaria.

 

Consulenza: Più di duecento, tra docenti e consulenti, svolgono un’attività capillare in tutta Italia con il coordinamento attento della sede di Modena.

 

​Competenza: Lezioni, corsi e consulenze fornite presso le aziende, in aule accreditate e con il supporto di tutte le nuove tecnologie informatiche come apposite piattaforme che permettono alle aziende e privati tutte le possibilità di formazione on-line, corsi FAD e lavoro agile in modalità asincrone o sincrone​

 

Sinergia: Più di cento uffici iprogec point presenti in Italia. Accreditamenti in varie Regioni per la formazione professionale, formazione superiore e continua. Fornitori di consulenze e formazione presso Istituzioni, forze armate, Comuni e multinazionali.

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La nostra società è specializzata nella consulenza strategica e nella formazione continua rivolta alle PMI. Abbiamo una forte ramificazione su tutto il territorio nazionale con sedi territoriali provinciali.

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PERCHE' LA FORMAZIONE E' IMPORTANTE?

  • “La formazione può sembrare esclusivamente un costo, ma in realtà si tratta di un investimento sulla vita. La scarsa o totale assenza di informazione causa gravi conseguenze, mentre poche ore di formazione possono fare la differenza riducendo il rischio di incidenti ed infortuni ai lavoratori e grossi problemi con la legge alle aziende. Non parliamo solo di interruzioni dell’attività produttiva e danni economici, ma addirittura di sanzioni penali.
     
  • E’ un dovere per l’azienda e per i lavoratori, non deve essere visto come un obbligo. Un’azienda che opera in sicurezza evita ingenti danni materiali che possono metterla a rischio ma soprattutto ha l’opportunità di costruire un’immagine di eccellenza ed affidabilità. Attualmente è un argomento molto discusso su cui le aziende puntano per distinguersi sul mercato.
     
  • Le sanzioni sono varie e possono essere anche molto rigide, si parla infatti di violazione del codice penale. Inoltre la normativa diventa sempre più articolata e puntigliosa. Funziona così, non avere un Modello Organizzativo adeguato alla normativa non è un reato, è come non avere una polizza assicurativa, in caso di incidente però non hai diritto al rimborso, ovvero non hai la possibilità di discolparti.
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  • Essere in regola per un lavoratore vuol dire lavorare con maggiore sicurezza e consapevolezza, mentre per le aziende è un valore aggiunto che porta una serie di vantaggi.
     
  • Un paese che non lavora in sicurezza non è un paese civile. Vivere in un Paese che non protegge un lavoratore dalla possibilità di infortunarsi o che, nella peggiore delle ipotesi, rischia di non ritornare a casa è un paese che non rispetta i lavoratori e la vita!

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FINALITA'
Il percorso formativo è finalizzato all'apprendimento di tecniche operative adeguate per utilizzare in condizioni di sicurezza le attrezzature prese in esame; il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici.

DESTINATARI
L'azione formativa viene rivolta a tutti i lavoratori del settore edile, con qualsiasi tipologia di contratto, che durante l'attività professionale utilizzano il carrello elevatore semovente.​

CONTENUTI
Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro (D. Lgs. n. 81/2008)
Responsabilità dell'operatore
Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno
Principali rischi connessi all'impiego di carrelli semoventi
Nozioni elementari di fisica
Tecnologia dei carrelli semoventi
Componenti principali dei carrelli semoventi
Sistemi di ricarica batterie
Dispositivi di comando e di sicurezza
Le condizioni di equilibrio: fattori ed elementi che influenzano la stabilità
Controlli e manutenzioni
Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione
Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello
Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi

DURATA
La formazione prevede una durata di 16 ore (8 ore modulo teorico + 8 ore modulo pratico).

AGGIORNAMENTO
Quinquennale della durata di 4 ore
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